Nhân sự
Topic 11. Job advertising and recruiting
Chọn dạng luyện tập
Danh sách từ
| abundant | adj | /əˈbʌn.dənt/ | có số lượng rất nhiều, nhiều hơn mức cần thiết |
| accomplishment | n | /əˈkɑːm.plɪʃ.mənt/ | một việc khó mà ai đó đã làm xong một cách thành công |
| bring together | v | /brɪŋ təˈɡeð.ɚ/ | để khiến nhiều người hoặc nhiều thứ gặp nhau hoặc liên kết thành một nhóm |
| candidate | n | /ˈkæn.də.dət/ | một người đang xin việc hoặc được xem xét cho một vị trí |
| come up with | v | /kʌm ʌp wɪð/ | để nghĩ ra hoặc đề xuất một ý tưởng hay giải pháp |
| commensurate with | adj | /kəˈmen.ʃɚ.ət wɪð/ | phù hợp về mức độ hoặc quy mô với một thứ khác |
| improper | adj | /ɪmˈprɑː.pɚ/ | không đúng, không hợp với hoàn cảnh hoặc chuẩn mực |
| improve | v | /ɪmˈpruːv/ | để làm cho tốt hơn hoặc trở nên tốt hơn |
| include | v | /ɪnˈkluːd/ | để chứa một thứ như một phần của tổng thể |
| income | n | /ˈɪn.kʌm/ | tiền kiếm được từ làm việc hoặc đầu tư |
| inconvenience | n | /ˌɪn.kənˈviːn.jəns/ | tình trạng gây khó khăn hoặc phiền toái cho ai đó |
| individual | n, adj | /ˌɪn.dəˈvɪdʒ.u.əl/ | một người riêng lẻ, khác với cả nhóm (n); thuộc về hoặc dành cho một người riêng (adj) |
| match | n, v | /mætʃ/ | sự hòa hợp giữa hai người hoặc hai thứ (n); để hợp hoặc giống với một thứ khác (v) |
| profile | n | /ˈproʊ.faɪl/ | tập hợp thông tin tóm tắt về một người |
| qualification | n | /ˌkwɑː.lə.fəˈkeɪ.ʃən/ | một kỹ năng, bằng cấp hoặc kinh nghiệm cần thiết cho một công việc |
| recruit | v, n | /rɪˈkruːt/ | để tìm và nhận người vào làm trong một tổ chức (v); người mới được nhận vào một tổ chức (n) |
| submit | v | /səbˈmɪt/ | để đưa một thứ cho ai đó xem xét hoặc quyết định |
| time-consuming | adj | /ˈtaɪm.kənˌsuː.mɪŋ/ | đòi hỏi nhiều thời gian để hoàn thành |
| applicant | n | /ˈæp.lɪ.kənt/ | người chính thức xin một việc làm, khóa học hay sự giúp đỡ |
| application | n | /ˌæp.lɪˈkeɪ.ʃən/ | một yêu cầu chính thức, thường bằng văn bản, để xin một việc làm hay một quyền lợi |
| apply | v | /əˈplaɪ/ | để đưa ra yêu cầu chính thức xin một công việc hoặc quyền lợi |
| appoint | v | /əˈpɔɪnt/ | để chọn ai đó vào một chức vụ hay công việc |
| appointment | n | /əˈpɔɪnt.mənt/ | việc chọn ai đó vào một chức vụ (n); một cuộc gặp đã được sắp xếp vào giờ định trước (n) |
| employer | n | /ɪmˈplɔɪ.ɚ/ | người hoặc tổ chức trả lương cho người làm việc |
| employee | n | /ɪmˈplɔɪ.iː/ | người làm việc cho một người hay tổ chức và được trả lương |
| employment | n | /ɪmˈplɔɪ.mənt/ | tình trạng có công việc được trả lương, hoặc việc nhận người vào làm |
| hire | v | /haɪr/ | để trả tiền cho ai đó làm việc cho mình |
| hiring | n | /ˈhaɪr.ɪŋ/ | việc nhận người vào làm việc cho một tổ chức |
| job opening | n | /dʒɑːb ˈoʊ.pən.ɪŋ/ | một vị trí công việc đang cần người và được thông báo tuyển |
| job vacancy | n | /dʒɑːb ˈveɪ.kən.si/ | một vị trí công việc chưa có người đảm nhận và đang cần người |
| job description | n | /dʒɑːb dɪˈskrɪp.ʃən/ | văn bản liệt kê nhiệm vụ và yêu cầu của một công việc |
| labor | n | /ˈleɪ.bɚ/ | sức lao động của con người trong sản xuất, hoặc tập hợp những người làm công việc đó |
| personnel | n | /ˌpɝː.səˈnel/ | những người làm việc trong một tổ chức, hoặc bộ phận quản lý những người đó |
| profession | n | /prəˈfeʃ.ən/ | một nghề đòi hỏi được đào tạo và có kiến thức chuyên sâu |
| professional | n, adj | /prəˈfeʃ.ən.əl/ | người làm một nghề chuyên môn và được trả công (n); thuộc về nghề nghiệp hoặc thể hiện tay nghề cao (adj) |
| recruiter | n | /rɪˈkruː.t̬ɚ/ | người có công việc tìm và chọn người để nhận vào làm |
| recruitment | n | /rɪˈkruːt.mənt/ | quá trình tìm và chọn người để nhận vào làm cho tổ chức |
| resume | n | /ˈrez.ə.meɪ/ | một tài liệu tóm tắt kinh nghiệm làm việc và trình độ của một người |
| salary | n | /ˈsæl.ɚ.i/ | một khoản thanh toán cố định thường xuyên cho công việc |
| selection | n | /səˈlek.ʃən/ | việc chọn ra một hay nhiều thứ trong số nhiều lựa chọn |
| skill | n | /skɪl/ | khả năng làm tốt một việc nhờ được rèn luyện hoặc có kinh nghiệm |
| skilled | adj | /skɪld/ | có chuyên môn hoặc khả năng làm tốt một việc nhờ được huấn luyện hoặc có kinh nghiệm |
| staff | n | /stæf/ | tập thể những người làm việc cho một tổ chức |
| suitable | adj | /ˈsuː.t̬ə.bəl/ | đáp ứng đúng yêu cầu của một vai trò hay tình huống cụ thể |
| suitability | n | /ˌsuː.t̬əˈbɪl.ə.t̬i/ | mức độ đáp ứng đúng yêu cầu của một vai trò hay tình huống |
| vacancy | n | /ˈveɪ.kən.si/ | một vị trí hoặc công việc chưa có người đảm nhận |
| wage | n | /weɪdʒ/ | tiền trả cho công việc, thường tính theo giờ hoặc theo tuần |
| workforce | n | /ˈwɝːk.fɔːrs/ | toàn bộ những người đang làm việc trong một công ty, ngành hay quốc gia |
Chấm màu: xám = chưa học · vàng = đang học · xanh dương = sắp thuộc · xanh lá = đã thuộc